幾百上千號員工，幾十個(gè)崗位，考勤方案、加班規則、補償方案各不相同，手動(dòng)算薪效率太低，怎么辦？考勤制度，考勤機、重復打卡或者多次打卡都會(huì )影響到考勤統計的難易程度怎么辦？如何做考勤既給HR減負，又提升員工滿(mǎn)意度？薪人薪事來(lái)幫你！一套系統，完美解決所有考勤難題。

如果企業(yè)需要單獨的考勤管理，就需要選擇功能齊全但使用繁雜的人事或OA管理系統，或讓技術(shù)人員或外包進(jìn)行開(kāi)發(fā)。無(wú)論是那種方式不僅成本高，使用上也會(huì )相對麻煩。利用無(wú)代碼平臺進(jìn)行搭建，成本低還能隨改隨用。

只要你對應用場(chǎng)景足夠熟悉，只需2小時(shí)左右，就可以搭建出一套具有以下功能的完善的考勤系統。

考勤打卡

通過(guò)手機app定位+拍照打卡、手機app連接WiFi打卡、人臉識別+體溫打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種方式，其中手機定位+拍照打卡適用于外勤人員打卡，其他類(lèi)型的都適合于指定工作場(chǎng)所的打卡，靈活多樣，企業(yè)可以根據自身的情況對不同崗位采用不同的考勤打卡方式。

排班管理

排班管理也是考勤系統的核心功能，由于很多企業(yè)都采用多班輪換的方式來(lái)提高生產(chǎn)量和設備利用率，因此多班倒的方式也采用的比較多，考勤系統帶有的排班管理可以適用于多班輪換的情況，在指定的考勤時(shí)間和員工信息進(jìn)行綁定，自動(dòng)識別該班次的員工考勤信息。

請假管理

考勤系統支持假期管理、調休管理、請假管理、補班管理、補卡審批等功能，企業(yè)可以按照自身情況靈活安排放假和工作時(shí)間，不會(huì )因法定假期而影響到考勤數據，也不會(huì )因員工忘打卡而導致缺勤曠工的數據。

人員管理

員工信息管理作為考勤系統的基礎，每個(gè)員工的基本信息、崗位、班次都會(huì )記錄在其中，最終考勤信息會(huì )與員工信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)，形成完整考勤體系。

考勤報表

考勤系統可以按照企業(yè)生成月度、季度考勤報告，也可以自定義時(shí)間范圍，幫助企業(yè)在季節交替時(shí)通過(guò)考勤數據來(lái)調整上下班時(shí)間，讓企業(yè)考勤更顯人性化。員工也可以通過(guò)自助app查詢(xún)自己的考勤數據，比如查詢(xún)昨天的考勤數據，當月的考勤數據等，方便員工漏打出勤時(shí)進(jìn)行補卡。

由于低代碼是將字段模塊化，人人都可以搭建和開(kāi)發(fā)，所以在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，根據自身個(gè)性化需求增刪流程，以此適配企業(yè)的每個(gè)發(fā)展階段。而且，低代碼擁有靈活的拓展性能，企業(yè)可以搭建與人事管理相關(guān)的財務(wù)、OKR等系統應用，實(shí)現一個(gè)平臺集合多個(gè)系統，無(wú)需另外購買(mǎi)，節省系統采購費用。

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